为加大优秀人才引进力度，加强我县医疗卫生单位高素质专业化人才队伍建设，优化营商环境，解决百姓健康管理需求，经研究决定，面向社会公开招聘卫生专业方面技术人员9人，现将有关事项公告如下：

  3.热爱卫生健康事业，拥有非常良好的品行，拥有非常良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业相关知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神;

  5.应聘人员年龄、专业等有关要求详见《2025年昌图县第二医院公开招聘计划信息表》;

  5.现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考);

  资格审查部门对面试人选进行现场资格复审。审查部门要根据报考人员提供的照片和基础信息，对报考人员本人及其身份证件、毕业证、学位证、学信网下载打印学历和学位认证证明、医师资格证、报考岗位对应的执业证、专业方面技术职称证等岗位要求的相关证书和《昌图县第二医院公开招聘报名登记表》进行认真核对。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。

  面试和笔试在同一天进行，参加面试人员按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数按1:2的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩如出现并列者，同时确定为面试人选。

  面试采用考生针对所报岗位的专业方向，每个专业两套面试试题，考官随机抽取一套面试问题，由考生现场作答。

  笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩出现并列者按照笔试成绩高者确定体检、考察对象。

  (一)体检。体检参照公务员录用体检通用标准和公务员体检操作手册等进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

  (二)考察。考察工作由企业组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况做考察。考察中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

  体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，在昌图人社公众号向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘单位、招聘岗位、招聘计划、各项成绩、排名等，公示期为7天。对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员，予以聘用并填写公开招聘备案表。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。

  试用期三个月，本科学历且有执业或资格证书的人员试用期工资3000元/月，本科学历无证的人员试用期工资2241元/月，其他人员试用期工资1700元/月。试用期满，签署劳动合同并缴纳五险。

  每年年末，县二院将进行一次人事代理手续的办理。员工在符合办理条件(本科学历当年办理，大学专科学历满三年办理。)并通过年度考核后，其薪资待遇参照在编人员。

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违反相关规定的行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (一)本次招聘各种信息均在昌图人社公众号公布，请报考者随时关注相关信息。

  (二)考生在报名、资格审核检查、考试、体检、公示、聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

  (三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。